Detail

Blog Image

21 CPNS DITERIMA SECARA SIMBOLIS OLEH DIREKTUR UTAMA RSJRW

Sejak menjalani masa moratorium pada sejak 2015 yang lalu, untuk memenuhi kebutuhan SDM di lingkungan RSJ Dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang (RSJRW), manajemen melakukan perekrutmen tenaga Non-PNS. Perkembangan jenis layanan dan banyaknya pegawai yang memasuki masa purna tugas maupun mutasi menjadikan kebutuhan akan SDM di lingkungan RSJRW tetap tinggi. Di awal tahun 2018 ini RSJRW mendapatkan angin segar dengan kedatangan 22 CPNS yang secara resmi bergabung pada 2 Januari 2018 yang lalu. Pada orientasi hari pertama Direktur Utama dr. Laurentius Panggabean Sp.KJ, MKK didampingi Jajaran Direksi dan Pejabat terkait menerima 21 CPNS dari total 22 CPNS yang diterima, 1 CPNS berhalangan hadir karena sedang ijin pasca melahirkan. Pada arahannya Direktur Utama mengucapkan selamat datang selamat bergabung bersama RSJRW. Ditambahkan bahwa dalam bekerja diharapkan tidak hanya bekerja sesuai Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi) profesi namun harus berlomba-lomba mengembangkan diri secara maksimal di berbagai bidang. Saat ini dan ke depan semua pekerjaan akan dilakukan berbasis teknologi, maka semua karyawan dituntut untuk dapat dan mau belajar mengoperasikan program berbasis teknologi informasi. Sebelum melaksanakan tugas sesuai profesi, ada beberapa tahapan yang harus dilalui oleh 22 CPNS RSJRW.  Beberapa tahapan tersebut diantaranya  mereka harus menjalani masa orientasi organisasi selama 1 minggu, dilanjutkan dengan orientasi praktek sesuai dengan profesi sebelum kemudian melaksanakan tugas di unit kerja(asw hukormas 0341 426015 ext 1154).

Kategori

Terkini

Tags

Testimonials